Municipalidad de Maipú logra cerrar ocho causas laborales con acuerdos por $64 millones en lugar de $370 millones
La estrategia fue respaldada por unanimidad por el Concejo y permitió evitar intereses, recargos y pagos millonarios en juicios iniciados por prestadores a honorarios.
Durante la última sesión ordinaria del Concejo Municipal de Maipú (N° 1427), se dio luz verde a un paquete de ocho transacciones judiciales laborales por un monto total conciliado de $64.250.000 pesos, lo que representa un ahorro de $306.000.000 pesos para las arcas municipales.
El punto fue presentado por el Director Jurídico del municipio, quien explicó que estas acciones se toman ante el riesgo de sentencias condenatorias en causas donde se estimaba la existencia de una relación laboral, considerando factores como el tiempo de servicio, la función realizada, el cometido específico y el cumplimiento de un horario.
«Con el objeto de velar por el resguardo de los recursos municipales, se han materializado acuerdos con los demandantes por medio de conciliación judicial, que cumplen ciertos requisitos y que deben ser ratificados por parte del Honorable Consejo Municipal», precisó el Director Jurídico, junto con exponer los casos durante el concejo:
Tal como se puede apreciar en la presentación, originalmente los montos demandados en estas ocho causas sumaban más $370.000.000 pesos, lo que pone de manifiesto el significativo ahorro logrado mediante las conciliaciones.
Las ocho transacciones judiciales laborales fueron aprobadas por la unanimidad del Concejo Municipal, con diez votos a favor. Puedes ver la sesión completa aquí:
