El pasado 17 de abril, Valentina (nombre ficticio para resguardar su identidad*) postuló al cargo de psicóloga en la Unidad de Gestión y Desarrollo de Personas de la Municipalidad de Maipú. Tras varias entrevistas de rigor con altos funcionarios del área, el 14 de mayo le confirmaron que había sido seleccionada y que ingresaría el 2 de junio.
Pero la contratación nunca se efectuó. Según su propio relato, desde fines de mayo comenzó a recibir excusas sobre el estado de su proceso, indicándole que el contrato aún no estaba listo y que se le avisaría una nueva fecha de ingreso.
Pasaron semanas, donde la comunicación fue «poco clara», donde se le insistía en que el contrato estaba «en proceso de firmas», mientras se le seguía pidiendo documentación como certificado de título o currículum, y la incertidumbre crecía.
“Yo había renunciado a mi trabajo anterior. Llevaba más de un mes sin ingresos, era desesperante”, fue parte de lo que compartió la afectada con La Voz de Maipú.
El 25 de junio, Cristian Rubio, Subdirector de Recursos Humanos, envió un correo a Valentina informándole que, al no contar con la aprobación del administrador municipal, la contratación «quedaba pendiente» y que entenderían si ella «encontraba otro trabajo».
La joven, quien como se señalaba anteriormente había renunciado a su empleo anterior para asumir este cargo, se sintió muy angustiada con aquella respuesta. «Sentí que me estaban diciendo como ‘ya no te vamos a contratar’, pero igual de una manera ambigua, porque me dijo, ‘Queda en pausa’. Nunca me dijo que se canceló», relata.
Ante la falta de respuestas claras, Valentina inició una búsqueda activa de explicaciones. Decidió escribirle directamente al administrador municipal e incluso al alcalde, y aunque por esos días nunca recibió una respuesta por dicha vía, el 4 de julio logró hablar con el alcalde en un evento público, quien la derivó a Nishme Zafe, directora de Dideco. Fue a través de su equipo que, el 8 de julio, Valentina recibió la noticia: le comunicaron que Rubio había señalado que su «contratación había sido cancelada» derechamente.
Ese mismo día, quien iba a ser eventualmente su jefa directa (de quien destaca un trato muy humano a pesar de todo), le confirmó a la psicóloga que Rubio le había corroborado la cancelación debido a un «error administrativo» y que «el proceso de selección nunca se debería haber llevado a cabo».
Con justa indignación, Valentina acudió el 9 de julio de forma presencial a la Subdirección de Recursos Humanos para exigir una explicación. Conversó con diversas personas, hasta que logró hablar directamente con Cristian Rubio.
Según la profesional, el funcionario, junto con una actitud «fría y distante», le reiteró que la contratación fue cancelada porque, si bien contaban supuestamente con «los permisos y un presupuesto aceptado para su incorporación, dicha información nunca llegó al administrador municipal».
El impacto de esta noticia fue devastador para Valentina. «Soy un ingreso importante en mi casa, es una situación super complicada para mí», le habría expresado a Rubio.
«Me sentí muy pasada a llevar. Nunca me había sentido así. Creo que nunca me habían tratado tan mal», relata la joven.
La respuesta municipal
Consultada sobre lo ocurrido, la Municipalidad de Maipú reconoció la existencia de serias irregularidades. «Desde la Subdirección de Recursos Humanos se llevó a cabo, de manera autónoma, una convocatoria para un supuesto reemplazo, en la que no se respetaron los procedimientos administrativos establecidos para la contratación de personas de la Municipalidad«. Esta acción, según la administración, «no contó con las formalidades correspondientes, y por vías no oficiales, se tomaron decisiones y se emitieron comunicaciones», indicaron.
«Los procesos de contratación de la Municipalidad de Maipú requieren la expresión formal de la administración, acción que se materializa mediante un acto administrativo válido y que, para efectos del caso en particular, no existió. Lamentamos profundamente los inconvenientes ocasionados a la postulante, a quien se le ofrecieron las disculpas correspondientes«, continúan explicando.
Respecto al cargo, la Municipalidad confirmó que este no fue ocupado por otra persona a través del mismo proceso ni se ha iniciado un nuevo proceso para esa posición a la fecha.
Asimismo, la entidad edilicia enfatizó en que «de manera inmediata, se instruyó la realización de una investigación sumaria para esclarecer lo ocurrido y establecer posibles responsabilidades».
Por su parte, Valentina agrega que presentó una denuncia formal ante la Contraloría, sobre la cual se encuentra a la espera de una respuesta. «Solamente sigo porque no me parece correcto lo que pasó y espero que a nadie más le vuelva a pasar. De verdad no se lo deseo a nadie. Es una situación horrible», cierra.
La denunciante optó por mantener su identidad en reserva para evitar eventuales repercusiones en su desarrollo profesional, especialmente considerando que el tema denunciado podría ser malinterpretado en contextos laborales.
