Hace unos días, la Cámara de Diputados y Diputadas, aprobó en general la ley que busca promover la contratación de personas jóvenes sin experiencia laboral previa. La iniciativa propone que las empresas de más de 100 trabajadores den preferencia en sus procesos de selección a jóvenes entre 18 y 28 años sin experiencia previa relevante.…