Desde ayer domingo 26 de abril, comenzó a regir la rebaja de la jornada laboral de 44 a 42 horas semanales, lo que consolida una nueva etapa de la “Ley 40 Horas”, cambio en las condiciones de los trabajadores al que los diferentes empleadores deberán ceñirse. Esta modificación en el horario del trabajador comenzó en […]
