La transición de gobierno se ha vuelto el tema central de la agenda política de este fin de año, y Maipú no ha quedado ajeno a la discusión. En medio de la controversia por los supuestos «amarres» de funcionarios públicos ante la llegada de la próxima administración de José Antonio Kast, el alcalde Tomás Vodanovic (FA) alzó la voz este domingo con una postura que no dejó espacio a la ambigüedad.
A través de su cuenta en X, el edil maipucino entró de lleno en el debate generado tras el acuerdo entre el Gobierno y la CUT, afirmando categóricamente que la lealtad política tiene fecha de vencimiento.
«Confianza política» vs. «Carrera funcionaria»
Vodanovic fue enfático al señalar que, aunque se deben proteger los derechos laborales, hay límites éticos claros en la administración del Estado.
«Es evidente que todo funcionario contratado por confianza política tiene el deber de renunciar el 11 de marzo», sentenció el alcalde.
Sin embargo, el jefe comunal hizo el punto en que no se debe meter a todos en el mismo saco. Subrayó la urgencia de distinguir entre aquellos operadores políticos y los funcionarios de carrera, quienes —a su juicio— deben regirse por reglas claras y evaluaciones objetivas, y no por el vaivén de los ciclos electorales.
El origen de la polémica
La declaración de Vodanovic llega en un momento crítico. La oposición ha acusado al actual oficialismo de intentar «amarrar» cerca de 380 mil puestos de trabajo mediante el artículo 14 del Protocolo de Acuerdo de reajuste.
Esta norma exige que la no renovación de contratas esté «sustentada en criterios objetivos y acreditables», lo que muchos interpretan como una barrera para que la nueva administración pueda instalar sus equipos. Mientras los ministros de Hacienda y Trabajo defienden la medida como un «debido proceso», la tensión política escala a pocas semanas del fin de año.
Tomás Vodanovic: Una crítica al estatuto administrativo

Más allá de la coyuntura del «amarre», Vodanovic aprovechó para poner sobre la mesa un problema de fondo: la modernización del empleo público.
Para el alcalde de Maipú, la actual inamovilidad es un problema que frena la eficiencia del Estado. «Urge una reforma al estatuto administrativo que busque proteger los derechos de los trabajadores y, al mismo tiempo, avanzar en procesos de evaluación de desempeño reales y exigentes», explicó.
Su visión, expresada en lo que ha sido su gestión como alcalde de Maipú, apunta a que el gasto público debe tener un retorno real en la calidad de vida de los vecinos, atrayendo talento en lugar de blindar cargos por afinidad política.
