Guía Práctica para Pymes: Implementación efectiva de la ley Karin
A pocos días de su entrada en vigor, el próximo 1 de agosto, la Ley 21.643 “Ley Karin», establece un nuevo marco regulatorio en materia de acoso laboral y violencia en el trabajo. Esta legislación, que modifica el Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia…









